جزئیات ثبت‌نام پذیرفته شدگان آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش
تاریخ انتشار: ۳۰ شهریور ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۷۲۶۵۵۹
سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور اطلاعیه‌ای در سایت سازمان سنجش آموزش کشور ، جزئیات و نحوه ثبت‌نام پذیرفته شدگان آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه رشته شغلی آموزگار ابتدایی و آموزگار استثنایی سال ۱۴۰۱ را اعلام کرد .
به گزارش ایسنا، متقاضیان ضمن مراجعه به سایت سازمان سنجش اموزش کشور به نشانی https://www.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
داوطلبانی که در ردیف قبولی نهایی در این مرحله از آزمون قرار نگرفته اند و نسبت به عدم قبولی خود در آموزش و پرورش معترض می‌باشند بعد از ٤٨ ساعت از اعلام نتایج از سوی سازمان سنجش آموزش کشور به درگاه اطلاع رسانی اداره کل آموزش و پرورش استان ارزیابی شده خود مراجعه کنند تا نحوه ثبت اعتراض از طریق سامانه اعتراض به ارزیابی تکمیلی آموزگاران اطلاع حاصل نمایند.
مدت زمان ثبت اعتراض در سامانه ٢٠ روز از زمان اعلام نتایج آزمون خواهد بود. بدیهی است بعد از اتمام مهلت تعیین شده اقدامی برای پذیرش درخواست صورت نخواهد گرفت.
تذکر: داوطلبان معترض از مراجعه و پیگیری حضوری به ادارات کل آموزش و پررورش استان، هسته‌های گزینش استان و یا ستاد آموزش و پرورش خوداری کنند.
رسیدگی به اعتراضات در آموزش وپرورش صرفاً از طریق درگاه اطلاع‌رسانی رسیدگی به اعتراضات صورت می‌پذیرد. پاسخگویی به نتیجه اعتراض داوطلبان نیز حداکثر تا ٤٥ روز پس اتمام مهلت ثبت اعتراض، از این همین درگاه خواهد بود.
داوطلبانی که صلاحیتهای عمومی (گزینش) آنان مورد تایید قرار نگرفته و در ستون وضعیت قبولی کارنامه اعلام نتایج نهایی با کد ١٩ مشخص شده، ضروری است از تاریخ ۱۰ مهرماه لغایت تاریخ ۱۰ آذر ۱۴۰۲ ضمن مراجعه حضوری به هسته گزینش استان محل ارزیابی خود، نسبت به ارائه درخواست کتبی تجدید نظر اقدام نموده و مراحل بررسی پرونده خود در فرایند تجدید نظر را از هسته مزبور پیگیری نمایند.
بدیهی است عدم ارائه درخواست تجدید نظر در مهلت زمانی مذکور به منزله انصراف تلقی شده و به مراجعات و درخواستهای پس از تاریخ ۱۰ آذرماه ترتیب اثر داده نخواهد شد.
همچنین هسته های گزینش از پذیرش اعتراضات داوطلبان قبل از تاریخ ۱۴۰۲/۰۷/۱۰ به دلیل همزمانی فرایندهای اجرایی آزمون‌های استخدام دبیری و دانشگاه فرهنگیان معذور هستند.
با توجه به بند (۹) بخش شرایط اختصاصی مندرج در صفحه ٣١ دفترچه آزمون مشاغل دبیری و هنرآموز، به داوطلبان مزبور اعلام شده بود که چون مجوز استخدام آزمون آموزگار ابتدایی (ابتدایی و استثنایی) و آزمون دبیری و هنرآموز یکی بوده بنابراین افرادی که در آزمون آموزگار ابتدایی شرکت نموده اند درصورت دارا بودن شرایط میتوانند در آزمون دبیری و هنرآموز نیز شرکت کنند، لیکن پذیرفته نهایی آزمون آموزگار ابتدایی (ابتدایی و استثنایی) چنانچه در دریف معرفی شدگان چندبرابر آزمون دبیری و هنرآموز قرار گیرند از فرایند استخدام آزمون دبیری و هنرآموز حذف خواهند شد و روند استخدام آنان صرفا برای آموزگار ابتدایی صورت خواهد گرفت.
همچنین با توجه به توضیحات فوق چنانچه معرفی شدگان آزمون دبیری و هنرآموز، در ردیف قبول شدگان نهایی آزمون رشته شغلی آموزگار (ابتدایی / استثنایی) قرار دارند الزاماً ببد در شغل آموزگاری استخدام شوند لیکن در صورت عدم تمایل میتوانند انصراف قطعی (با ثبت رسمی در در دفترخانه اسناد رسمی) خود را از آزمون آموزگار ابتدایی تحویل اداره کل آموزش و پرورش سهمیه خدمتی دهند در این صورت قبولی آنان در آزمون آموزگار ابتدایی (ابتدایی و استثنایی) "کان لم یکن" تلقی خواهد شد و میتوانند فرایند آزمون دبیری و هنرآموز را ادامه دهند.
با توجه به مفاد دفترچه آزمون، مرحله تکمیل ظرفیت (در صورت وجود) با اخذ مجوزهای لازم برای ظرفیت‌های خالی مانده، از طریق درگاه سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی https://www.sanjesh.org/ اطلاع رسانی خواهد شد.
مطابق بند (د) صفحه (١٤) دفترچه آزمون مزبور، اعلام نتایج نهایی آزمون براساس مجموع نمره کل نهایی داوطلبان معرفی شده واجد شرایط با وزن چهل (٤٠)درصد آزمون های کتبی و شصت (٦٠)درصد ارزیابی تکمیلی و با در نظر گرفتن سهمیه‌های قانونی به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش صورت گرفته است. بنابراین داشتن نمره کتبی بالاتر در مرحله ۲ معرفی به بررسی اسناد و مدارک خود اظهاری و انجام ارزیابی تکمیلی و یا برعکس کسب امتیاز بالاتر در ارزیابی تکمیلی، ملاک قبولی فرد تلقی نمیشود.
عدم مراجعه برای پیگیری هر یک از مراحل مزبور به منزله انصراف از استخدام در آموزش و پرورش تلقی خواهد شد.
تشکیل پرونده استخدامی
قبول شدگان نهایی برای تشکیل پرونده استخدامی، انجام معاینات پزشکی (تکمیلی) آزمایشات پاراکلینیکی و اخذ معرفی نامه برای گواهی عدم سوءپیشینه و اطلاع از سایر مراحل و مدارک لازم دو روز بعد از اعلام نتیجه به اداره کل آموزش و پرورش استان سهمیه خدمتی مراجعه و راهنمایی لازم را دریافت نمایند.
پذیرفته شدگان لازم است برای کسب اطلاعات بیشتر به سامانه اطلاع رسانی اداره کل آموزش و پرورش استان مربوط مراجعه نمایند .
صدور حکم استخدام پیمانی به شرط صدور تاییدیه انفرادی گزینش برای داوطلب، داشتن ابلاغ تدریس و با رعایت سایر ضوابط و مقررات استخدامی مربوط خواهد بود.
همچنین با توجه به اینکه پذیرفته شدگان، همزمان با اشتغال و تدریس در مدارس باید دوره مهارت آموزی را در دانشگاه فرهنگیان نیز طی نمایند صدور حکم استخدام پیمانی به صورت موقت تا انتهای سال ١٤٠٢ خواهد بود بدیهی است تمدید استخدام پیمانی در سال ١٤٠٣ و بهره‌مندی از امتیازات نظام رتبه بندی معلمان، مشروط به موفقیت درگذراندن دوره مهارت آموزی و اخذ گواهینامه صلاحیت معلمی و سایر ضوابط خواهد بود.
باتوجه به مصوبه جلسه ٩٦٥ به تاریخ ۱۳۹۸/۰۴/۱۷ شورای عالی انقلاب فرهنگی و همچنین تبصره ٤ ماده واحده «نحوه جذب منابع انسانی در مشاغل آموزشی و تربیتی وزارت آموزش و پرورش» مصوب جلسه ٨٣٣ به تاریخ ۱۳۹۹/۰۸/۲۷ شورای عالی انقلاب فرهنگی، هر گونه گزینش و استخدام در مشاغل آموزشی و تربیتی در آموزش و پرورش، بر اساس نیاز «برای بوم خدمت» خواهد بود که به صورت استانی صورت می‌پذیرد. بنابراین بعد از طی فرایند آزمون و مراحل استخدام، خارج شدن نیرو (فرد قبول شده) از بوم خدمت استانی به منزله قطع رابطه استخدامی بوده و ابقای ردیف برای بوم استان خواهد بود. لذا درخواست تغییر سهمیه خدمتی تحت هر شرایطی، فاقد موضوعیت خواهد بود.
شرکت در دوره مهارت آموزی در دانشگاه فرهنگیان
براساس برنامه ریزی های انجام گرفته و زمانبندی پیش بینی شده، مقرر است دوره مهارت آموزی قبول‌شدگان آزمون مذکور، همزمان با انجام سایر مراحل استخدامی از طریق دانشگاه دانشگاه فرهنگیان مجری دوره صورت گیرد. لذا شایسته است داوطلبان پذیرفته شده در این مرحله، جهت ثبت‌نام و حضور در دوره مزبور مطابق ضوابط و مقررات دانشگاه مجری اقدام نمایند.
بخشی از هزینه‌های برگزاری دوره یکساله مهارت آموزی (خدمات آموزشی و رفاهی) بر عهده داوطلب خواهد بود. چنانچه هر یک از پذیرفته شدگان در طول برگزاری دوره یکساله مهارت آموزی از ادامه تحصیل و اشتغال منصرف شوند، وزارت آموزش و پرورش به تشخیص خود نسبت به محاسبه و اخذ هزینه های مربوط اقدام خواهد کرد.
محل آموزش دوره مهارت آموزی، براساس شغل محل توسط دانشگاه مجری دوره مهارت آموزی تعیین خواهد شد مهارت آموز مکلف است وفق ضوابط دانشگاه اقدام نمایند در غیر این صورت قبولی وی لغو خواهد شد.
چنانچه به هر دلیلی صلاحیت های عمومی فرد پذیرفته شده در این مرحله از سوی هسته گزینش مورد تأیید قرار نگیرد انجام معاینات پزشکی، ارائه گواهی سوءپیشینه و همچنین شرکت در دوره مهارت آموزی و موفقیت در دوره مزبور، هیچ گونه حقی جهت استخدام در آموزش و پرورش ایجاد نخواهد کرد و از ادامه فرایند انجام کار جلوگیری خواهد شد .
مطـابق بنـد (۶) بخـش هفـتم "شـرایط اختصاصـی" صـفحه ١۶ دفترچـه آزمـون استخدامی، پذیرفتـه شـدگان نهـایی مکلفنـد در زمـان ثبـتنـام در مراکـز مجـری دوره یکسـاله مهـارت آمـوزی ملـزم بـه ارائـه مـدرک روخـوانی و روانخـوانی قـرآن کـریم و مـدرک کسـب مهـارتهـای هفتگانـه ICDL هسـتند در غیـر ایـنصـورت بایـد تعهـد نماینـد که قبل از اتمام دوره یکساله مهارت آموزی، مدارک مزبور را ارائه نمایند.
مراحـل ارزیـابی تکمیلـی فرآینـد قـانونی بـرای ارزیـابی صـلاحیتهـای تخصصـی و حرفـهای در ویژگـیهـای شخصـیتی، انگیـزه، علاقـه و میـزان شـناخت و انتظـارات داوطلبـان حرفـه معلمـی بـه منظـور انتخـاب و پـذیرش افـراد اصـلح اسـت کـه براسـاس معیارهـای تعیـین شـده در وقـت مقـرر، در چـارچوب شـرایط و ضـوابط اعـلام شـده در دفترچـه آزمـون و دسـتورالعمل ارزیـابی تکمیلـی اجـراء مـیشـود.
رعایـت مـوارد ذیـل درخصـوص اعتـراض به نتیجه ارزیابی تکمیلی الزامی است
- تقاضـای بررسـی و رسـیدگی مجـدد بـه نتـایج ارزیـابی تکمیلـی بعـد از اعـلام قطعـی نتـایج آزمـون اسـتخدامی و صـدور کارنامـه نهـایی بـرای هـر یـک از داوطلبـان صـرفاً از طریـق سـامانه رسـیدگی بـه اعتراضـات انجـام مـی- گیرد.
- رسـیدگی مجـدد بـه اعتـراض ارزیـابی تکمیلـی، مسـتلزم ثبـت اعتـراض در مهلـت تعیـین شـده در سـامانه اسـت شروع ثبت اعتراض ٢٤ ساعت بعد از اعلام نتایج به مدت ٢٠ روز خواهد بود.
- در بررسـی اعتراضـات، شـرایط و ضـوابط منـدرج در آگهـی آزمـون اسـتخدامی مـلاک عمـل خواهـد بـود بنـابراین بـه منظـور صـیانت از حقـوق سـایر داوطلبـان آزمـون اسـتخدامی، اعتراضـات مربـوط بـه عـدم برخـورداری از شرایط و ضوابط مزبور، قابل بررسی نیست.
داوطلبـانی کـه بنـا بـه دلایـل متفـاوت (حـداکثر سـن مجـاز بـرای آزمـون، تـاریخ اخـذ مـدرک دانشـگاهی، شـرط سـنی، نداشـتن کـارت پایـان خـدمت نظـام وظیفـه و ...) معتـرض هسـتند بـا توجـه بـه شـرایط و ضـوابط اعـلام شـده در دفترچه آزمون استخدامی، موضوع قابل رسیدگی نخواهد بود.
- مـوارد پزشـکی کـه در فرآینـد ارزیـابی تکمیلـی بـه کمیسـیون شـورای دانشـگاه علـوم پزشـکی اسـتان ارجـاع شـده و پاسـخ لازم مطـابق بنـد (ز) مـاده ٤٢ قـانون مـدیریت خـدمات کشـوری و آئـین نامـه اجرایـی مـاده مزبـور، داده شـده است، ترتیب اثر داده نمیشود.
- بـه مدارک و مسـتنداتی کـه بعـد از مهلـت مقـرر بـرای انجـام ارزیـابی تکمیلـی ارائـه شـود ترتیـب اثـر داده نخواهـد شد.
- بـا توجـه بـه قـانون اصـلاح مـاده ٤٤ قـانون مـدیریت خـدمات کشـوری مصـوب جلسـه مـورخ 1399/06/16 مجلــس شــورای اســلامی زمــان ثبــتنـام ازطریــق دفترچــه آزمــون اسـتخدامی وزارت آمــوزش و پــرورش ویــژه رشـته شـغلی آموزگـار ابتـدایی و آموزگـار اسـتثنایی سـال ١٤٠١ موضـوع بهـرهمنـدی از مزایـای بـومی بـودن بـه اطـلاع داوطلبـان رسـیده اسـت. بنـابراین بـه درخواسـتهـای تغییـر وضـعیت بـومی بـودن، ترتیـب اثـر داده نخواهـد شد. مسئولیت عدم اقدام مقتضی در مهلت تعیین شده به عهده داوطلب است.
همچنین مطــابق بنــد ١٣ بخــش تــذکرات مهــم منــدرج در صــفحه ١٧ دفترچــه آزمــون، مســئولیت ناشی از عــدم رعایــت دقیــق ضــوابط و شــرایط اعــلام شده در دفترچــه راهنمــای ثبــت نــام آزمــون استخدامی و یــا ارائه مدارک بــه صورت ناقص در زمــان بررســی مــدارک، ارزیــابی تکمیلــی، بررســی صــلاحیتهــای عمــومی گــزینش و یــا دوره مهــارت آمــوزی بــر عهـده داوطلــب خواهــد بــود و چنانچــه در هــر مرحلــه از جـذب و اسـتخدام محــرز شــود، داوطلـب بـه اشـتباه یـا بـه عمـد اطلاعـات خـلاف واقــع داده و یـا فاقـد شـرایط منـدرج در دفترچـه راهنمـای ثبـتنـام آزمــون اســتخدامی باشــد از انجــام مراحــل بعــدی محــروم شــده و در صــورت صــدور حکــم اســتخدامی، حکــم مزبور لغو و بلااثر می‌شود.
مـدارک مـورد نیـاز جهـت ثبت نام در دوره مهارت آموزی و تشکیل پرونـده استخدامی که بـه ترتیب از طریـق دانشگاه مجری دوره مزبور و اداره کل آموزش و پرورش استان سهمیه خدمتی اعلام خواهد شد شامل: - اصل و تصویر مدارک سجلی و هویتی داوطلب (کارت ملی / شناسنامه و شناسنامه فرزندان) - اصل و تصویر مدارک تحصیلی (گواهینامه موقت یا دانشنامه) - اصل کارنامه نتایج نهایی آزمون - اصل و تصویر مدارک مربوط به ایثارگری - اصل و تصویر کارت پایان خدمت و معافیت دائم برای افراد ذکور - سایر مدارک مورد نیاز طبق مرجع مربوط است.
به گزارش ایسنا، نتایج یک برابر ظرفیت آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه رشته شغلی آموزگار ابتدایی و آموزگار استثنایی سال ١٤٠١ امروز از طریق درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی org.sanjesh.www اعلام شد.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: سازمان سنجش آزمون استخدامی آموزش و پرورش پارک فناوری پردیس جشنواره برترین های پارک فناوری پردیس همایش دستیابی به مرجعیت علمی معاونت علمي و فناوري رياست جمهوري شرکت های دانش بنیان مرجعیت علمی آزمون استخدامی آموزش و پرورش دانشگاه تهران پارک فناوری پردیس جشنواره برترین های پارک فناوری پردیس همایش دستیابی به مرجعیت علمی معاونت علمي و فناوري رياست جمهوري اداره کل آموزش و پرورش استان سازمان سنجش آموزش کشور آزمون آموزگار ابتدایی آزمون دبیری و هنرآموز وزارت آموزش و پرورش ارزیـابی تکمیلـی دانشگاه فرهنگیان دوره مهارت آموزی آموزش و پرورش آزمون استخدامی ارزیابی تکمیلی پذیرفته شدگان دفترچه آزمون نهایی آزمون سهمیه خدمتی شدگان آزمون اعلام نتایج اطلاع رسانی اصل و تصویر ثبت اعتراض خواهد شد ثبت نام
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۷۲۶۵۵۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آموزش‌های جهاددانشگاهی «اشتغال محور» است
ایسنا/کرمانشاه رییس سازمان جهاددانشگاهی کرمانشاه، آموزشی که اشتغال آفرین نباشد را ابتر دانست و گفت: در جهاددانشگاهی اکثر آموزش‌ها منجر به ایجاد شغل می‌شود.
مسلم حدیدی، امروز (۱۸ اردیبهشت) در آیین بزرگداشت مقام معلم و تجلیل از مدرسین همکار معاونت آموزشی سازمان جهاددانشگاهی کرمانشاه، با قدردانی از تلاش های صورت گرفته در این معاونت گفت: خوشبختانه به همت همکاران این حوزه توانسته ایم آموزش ها را در جهاددانشگاهی مهارت محور و تخصصی کنیم، طوری که هر دوره آموزشی بتواند به ایجاد یک شغل برای فراگیران منجر شود.
حدیدی افزود: آموزشی که به اشتغال منجر نشود ابتر می‌ماند و در همین راستا اولویت آموزش‌های خود را بر مهارت آفرینی گذاشته ایم تا فراگیران در پایان دوره بتوانند در حرفه ای مشغول به کار شوند.
وی تصریح کرد: با تدوین فرآیندهای اجرایی، ایجاد زیرساخت های لازم و بهره‌مندی از زیست بوم سازمان جهاددانشگاهی، آموزش‌ها در مسیر کارآفرینی و ایجاد شغل پیش رفته است.
وی از بیکاری به عنوان مهمترین معضل استان یاد کرد و افزود: با برنامه ریزی صورت گرفته در جهاددانشگاهی گام‌های ارزشمندی در جهت اشتغال جوانان استان برداشته شده است.
رییس سازمان جهاد دانشگاهی کرمانشاه در ادامه از پیگیری بین المللی شدن آموزش های سازمان جهاددانشگاهی کرمانشاه خبر داد و افزود: با توجه به کیفیت بالای آموزش های سازمان و مهارت محور بودن این آموزش‌ها، در تلاش هستیم دامنه فعالیت خود را در سطح بین المللی گسترده کنیم.
وی افزود: در همین راستا امسال حوزه بین‌الملل آموزش‌های سازمان جهاد دانشگاهی کرمانشاه فعال می‌شود و امیدواریم با زیرساخت‌ها و تجاربی که در این حوزه داریم بتوانیم در سطح بین المللی هم فعالیت‌های اثرگذاری داشته باشیم.
مهدی عبدالمالکی معاون آموزش و کارآفرینی سازمان جهاددانشگاهی کرمانشاه نیز در حاشیه این مراسم با اشاره به همکاری حدود ۱۵۰ مدرس با معاونت آموزشی سازمان جهاددانشگاهی کرمانشاه، گفت: این مدرسین در حوزه آموزش‌های عمومی، تخصصی و مهارتی با ما همکاری دارند.
وی با اشاره به استقبال فراگیران از دوره‌های آموزشی این سازمان گفت: سال گذشته بیش از ۳۲ هزار نفر در دوره‌های مختلف آموزشی سازمان جهاددانشگاهی شرکت کردند و پیش بینی می شود این تعداد امسال به بیش از ۴۰ هزار فراگیر برسد.
وی با بیان اینکه یکی از محبوب‌ترین دوره‌های آموزشی این سازمان آموزش زبان های خارجی است، گفت: در حال حاضر پنج زبان انگلیسی، آلمانی، فرانسوی، کره‌ای و ترکی استانبولی در مراکز آموزش جهاددانشگاهی کرمانشاه آموزش داده می‌شود و در حال حاضر بیش از ۵۷۰۰ فراگیر در این دوره‌ها مشغول یادگیری زبان هستند.
آموزش های جهاد دانشگاهی «مهارت محور» است، نه «مدرک محور»
وی گفت: یکی از مزیت های آموزش های جهاد دانشگاهی این است که ما گواهینامه محور یا مدرک محور نیستیم و در تلاشیم فردی که وارد دوره‌های آموزشی می‌شود با کیفیت بالا این آموزش‌ها را فرا بگیرد، طوری که بتواند پس از خروج از این دوره‌ها وارد بازار کار شود.
عبدالمالکی افزود: یکی از چالش های اصلی حوزه اشتغال استان چه در میان فارغ التحصیلان دانشگاهی و چه افراد غیردانشگاهی نداشتن مهارت است و همین امر موجب شده که فارغ التحصیل ما یا هر فردی که به سن اشتغال می رسد نتواند برای خود ایجاد شغل کرده و یا در حرفه ای مشغول به کار شود و همه چشم انتظار آزمون های استخدامی دولت هستند.
عبدالمالکی گفت: در معاونت آموزشی سازمان جهاددانشگاهی اولویت کار را بر مهارت محوری آموزش‌ها گذاشته‌ایم، طوری که افراد پس از گذراندن این آموزش‌ها بتوانند مهارت لازم را برای ورود به حرفه متناسب با آموزش‌ها کسب کنند.
در این مراسم از مدرسین همکار با معاونت آموزشی سازمان جهاددانشگاهی کرمانشاه تقدیر شد.
انتهای پیام
رضا زرندی رییس کل دادگستری استان خراسان رضوی شد